Взыскание долгов и задолженности по заработной плате

Трудовые споры - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, а также разногласия по поводу правильности начислении заработной платы.
Если разногласия не были урегулированы при переговорах с администрацией работодателя, то они могут стать предметом либо разбирательства комиссии по рассмотрению трудовых споров, либо судебного разбирательства.
И в том случае, если, например, денежные требования работника обоснованы, то они удовлетворяются в полном размере тем органом, который рассматривает индивидуальный трудовой спор.